De provincie Limburg gebruikt cookies om jouw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken.

Strict noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren van de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor een betere gebruikerservaring ontstaat.
Online surfgedrag gebaseerde reclame cookies
Deze cookies worden gebruikt om op de gebruiker toegesneden reclame en andere informatie te tonen.
LSX

HRM & Leiderschap

Module Les
A Het lokaal bestuur nu en morgen Kwaliteitsvol HRM-beleid bij de overheid
B Juridisch management Strategisch denken: strategievorming en strategisch leiderschap
C Strategisch management Leiderschap
D Financieel management De ambtenaar in de 21e eeuw
E HRM & Leiderschap
F Geïntegreerde eindproef

Kwaliteitsvol HRM-beleid bij de overheid

Vereiste competenties (begintermen)

Er is geen specifieke voorkennis vereist.

Beoogde competenties (eindtermen)

Je hebt een inzicht gekregen in en kan kritisch nadenken over een actueel HRM-beleid.

Korte inhoud

We staan stil bij de verschillende aspecten van een actueel en volledig HRM-beleid:

  • functie en functiebeschrijving
  • werving, campagne
  • indiensttreding en onthaal
  • rechtspositieregeling
  • doorgroei
  • loopbaanbegeleiding
  • mutatie
  • bevordering
  • deeltijds werken, thuis werken
  • uitdiensttreding
  • pensionering.

Duur

Halve dag

Docent

Raf Celis, vormingsambtenaar stad en OCMW Genk

Werkvorm/methodiek

  • hoorcollege
  • Powerpoint
  • De student kan vooraf vragen bezorgen die tijdens de les behandeld worden.
  • De docent blijft na de opleiding beschikbaar voor vragen.

Examen

Geen examen

Aantal deelnemers

Maximaal deelnemersaantal: onbeperkt